平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
このたび弊社では、働き方改革の一環として、また従業員の業務効率・ワークライフバランスの向上を目的に、テレワーク勤務を実施することとなりました。
【基本方針】
（１）勤務時間は変わることがなく、8時30分から17時30とします。
（2）議は原則「Microsoft Teams」などオンラインツールにて行います。
【期間】
2025年5月1日(木) ～ 当面の間
本取り組みは、従来の業務体制を見直し、多様で柔軟な働き方を推進するためのものであり、今後もより良いサービスの提供に努めてまいります。
